Découvrez les audits proposés par notre professionnel dans le Grand Ouest

Des audits visant à introduire la médiation pour résoudre les conflits

Jérôme Tertrais réalise des audits visant à introduire la médiation comme processus de résolution des conflits dans l'entreprise. Cela passe par des mesures préventives établies par exemple dans les contrats de travail ou accords collectifs. Pour ce faire, il analyse les situations conflictuelles actuelles ou passées pour vous proposer une politique de prévention.

Notre professionnel réalise par ailleurs des audits organisationnels. Il s'agit d'une méthode visant à analyser les forces et les faiblesses d'une organisation par rapport à sa taille, ses méthodes de communication, ses procédures et ses règles en interne. Une fois le constat réalisé, nous vous proposons des recommandations afin d'améliorer le fonctionnement de votre entreprise.

Réaliser un audit des relations interpersonnelles pour accroître les performances

Dans une société, les relations entre collaborateurs ne sont pas toujours parfaites. Pour régler ces conflits, Jérôme Tertrais réalise un audit des relations interpersonnelles. Le médiateur est neutre, impartial et indépendant.

Les parties en conflit restent libres, chacun peut quitter la médiation à tout moment, sans avoir à donner de raison. Notre professionnel est soumis à un code déontologique selon les codes français et européens.